Compte Rendu de l’audience contractuels du 5 septembre 2018
Petit bilan de la Rentrée :
La nouvelle modalité de contrat a concerné cette année 60 % des contractuels.
2700 contrats ont été envoyés, parmi eux 84 % de retour presque tous positif (64 de négatifs soit 3 %). Il y a eu environ 400 (...)

Plus de 80% des 2660 Contrats à Durée Déterminée ont déjà été signés par des enseignant-e-s et CPE non-titulaires. Ces Contrats à Durée Déterminée garantissent aux non-titulaires d’être payé-e-s à 100% dés la rentrée. Les syndicats SUD Education de l’Académie de Créteil s’en réjouissent, c’est une avancée et une (...)

L’an passé, le rectorat par l’intermédiaire de la DPE2 (division des personnels enseignants et d’éducation non titulaires), avait fait signé des promesses d’embauche. Si cela allait dans le sens d’une amélioration des conditions de renouvellement des non-titulaires de l’académie, ce procédé présentait (...)

AED, AESH, contractuel-le-s enseignant-es et agent-e-s
Non a la généralisation des contrats précaires !
Des droits maintenant pour les non-titulaires !
Dans l’Education Nationale, comme dans le reste de la Fonction Publique, les institutions font de plus en plus appel à des personnels recrutés (...)

Les personnels enseignant non-titulaires ont été emmenés à signer avant le 16 mai les accusés de réception de leurs voeux avec avis de leur chef concernant un éventuel maintien sur poste.
Les syndicats SUD éducation de l’académie de Créteil dénoncent l’importance accordée par le rectorat aux avis des (...)

La circulaire 2018-048 ouvre la période de saisie des voeux d’affectation pour les personnels enseignant, CPE, PSYEN non-titulaires.
Calendrier
1- Le serveur LILMAC sera ouvert du 9 au 30 avril 2018.
Les connexions s’effectueront via les liens suivants au choix :
utilisateur : (...)

La circulaire 2018-048 ouvre la période de saisie des voeux d’affectation pour les personnels enseignant, CPE, PSYEN non-titulaires.
Calendrier
1- Le serveur LILMAC sera ouvert du 9 au 30 avril 2018.
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Cette année encore, on peut craindre le pire dans l’affectation des contractuel-le-s. Dans une académie où 13% des personnel-le-s sont contractuel-le-s, il est urgent que le rectorat organise de véritables CCP d’affectation afin que les enseignant-e-s contractuel-le-s ne se retrouvent pas sans poste (...)