Communiqué intersyndical des personnels du lycée professionnel Denis Papin de La Courneuve qui dénoncent la suppression d'un demi-poste d'infirmièr⋅e pour la rentrée 2025. Alors que le poste est depuis la rentrée non-pourvu, le rectorat préfère le faire disparaitre que de recruter !
Depuis la rentrée scolaire 2024, les personnels du lycée Denis Papin se sont mobilisés pour obtenir l’infirmière dont nos élèves ont besoin et qui nous fait défaut depuis décembre 2023. Cette mobilisation a été soutenue par l’intersyndicale Sud Éducation / SNUEP-FSU, par le collectif 93 Parents-Enfants, par la municipalité de La Courneuve, par le conseil régional et le cabinet de Madame la députée Soumya Bourouaha.
En novembre, nous avons sollicité et obtenu un entretien avec le service de la DSDEN. Nous avons été reçus par Mme Gaboreau, responsable de recrutement des infirmières et M. Aucouturier, DASEN. Ce dernier a reconnu que nos élèves papinois.es, issue.es d’une population souvent défavorisée, avaient un réel besoin d’une infirmière à temps plein sur place. Nos élèves étant formé.es aux métiers des secteurs industriels/mécanique, nous faisions partie des établissements prioritaires dans l’attribution des postes parmi les 40 postes d'infirmières non-pourvus sur le département.
Aujourd’hui, non seulement le poste est toujours vacant, mais nous constatons à la suite du GT postes qu’il deviendra un mi-temps à la rentrée 2025 partagé avec le LP Rimbaud. Les lycéens de l’enseignement professionnel ayant des périodes de formation en milieu professionnel (en moyenne 6 semaines par an), nos besoins seraient-il considérés comme moins importants ?
Or, nous sommes un lycée professionnel industriel, nos élèves travaillent sur des machines dangereuses toute l’année, les cours de SST ne suffisent pas à éviter les accidents qui nécessitent une prise en charge immédiate. Nous accueillons aussi une section ULIS au sein de l’établissement et donc des élèves à besoins particuliers, sans compter les nombreux élèves en grande précarité.
Cette décision est injuste et inacceptable. Nos élèves, leur accompagnement, leur santé et leur sécurité ne sont pas une variable d’ajustement à un problème de recrutement. Les collègues enseignants, AED, CPE, assistante sociale et personnels de direction n’ont pas à supporter le poids d’une infirmière à mi-temps. Voilà plus d’un an qu’ils y pallient, cela suffit. De plus, il semble peu attractif de proposer un poste réparti en deux mi-temps sur deux établissements. Nous craignons que ce poste ne soit toujours pas pourvu à la rentrée prochaine.
Nous exigeons que le lycée Denis Papin soit doté d’un poste d’infirmière à temps complet et restons mobilisés pour l’obtenir.
L’équipe éducative du Lycée Denis Papin, avec le soutien de l’intersyndicale Sud éducation/SNUEP-FSU
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La Courneuve : absence d’infirmièr⋅e, les personnels du lycée Denis Papin toujours mobilisé⋅es
