Courrier à la Rectrice des personnels du lycée Germaine-Tillion, réunis en assemblée générale, en grève reconductible, contre la diminution des moyens et le manque de personnels.
Le Bourget, lundi 2 septembre 2024
Madame la Rectrice de l’Académie de Créteil,
Nous vous avons adressé un courrier en juillet dernier pour vous faire part de nos déconvenues et de nos demandes. Cette lettre, sauf erreur de notre part, n’a pas obtenu de réponse.
Le personnel du Lycée Germaine-Tillion, réuni en assemblée générale le vendredi 30 août, a donc décidé de se mettre en grève reconductible à partir de ce lundi 2 septembre, pour faire valoir des revendications qui lui paraissent particulièrement légitimes.
Pour rappel, c’est avec stupéfaction que nous avons appris au début du mois de juillet qu’une nouvelle fois, les moyens alloués à notre établissement, déjà largement insuffisants, allaient être restreints. En effet, par une manœuvre comptable de ré-affectation des moyens, notre psychologue de l’Education Nationale devra porter à elle seule la charge de notre double structure, le lycée innovant et le Microlycée 93, en plus des autres effectifs dont elle est responsable (près de 1300 élèves en tout).
Par ailleurs, nous vous rappelons que le Lycée Germaine-Tillion est privé d’assistant(e) social(e) pour la troisième année consécutive. Or, la présence en son sein d’un Microlycée représente un surcroît de travail significatif pour l’ensemble des services. Nos élèves étudient dans des classes de 35 élèves, situation inédite dans le district, et même dans l’ensemble du département, surtout si l’on considère l’IPS de notre établissement qui correspond en tout point à celui du reste du territoire. Il est par conséquent extrêmement difficile d’encadrer nos élèves de manière individualisée et sécurisante, alors même que la dernière réforme fait de chaque classe de lycée un pallier d’orientation crucial, que la santé mentale des adolescent(e)s ne cesse de se fragiliser, et que la situation sociale des familles continue de se dégrader.
Notre établissement innovant figure dans les meilleurs classements en termes de valeur ajoutée et d’accompagnement des élèves. Nous travaillons avec passion pour que ces jeunes, qui habitent un territoire marqué par les précarités et la ségrégation, aient le droit aux promesses républicaines. Cela se fait au prix d’un engagement sans failles, mais aussi, pour beaucoup d’entre nous, d’un épuisement professionnel. Jusqu’où pourrons-nous « tenir » dans ces conditions dégradées ? Ne pourrions-nous pas imaginer qu’une stabilité minimale dans nos effectifs nous soit accordée pour quelques années au moins ? Faut-il que systématiquement la gestion des personnels se fasse sur la base de calculs a minima, alors que nous sommes censés exercer un métier fondé sur la confiance et la relation humaine ? Ce pilotage par le pire fait-il honneur à nos missions communes ?
Nous vous demandons, avec une certaine solennité et gravité, de recevoir une délégation de représentants de notre établissement, pour que nous puissions envisager l’accueil de nos élèves dans des conditions dignes.
Veuillez croire, Madame la Rectrice, à l’expression de notre plus sincère dévouement.
Les personnels du Lycée Germaine-Tillion, réunis en assemblée générale, en grève reconductible.
