SALAIRES : Toutes les raisons de lutter - Appel de l’Union Syndicale Solidaires
Depuis plusieurs mois, partout c’est le constat d’une augmentation des dépenses courantes, énergie, carburant, prix alimentaires... tandis que les salaires, minimas sociaux et pensions ne suivent pas, voire ont (...)

Alors que nous sommes indispensables au fonctionnement des établissements scolaires, notre statut est extrêmement précaire et nos mauvaises conditions de travail souffrent d’un immense manque de visibilité. Connaître nos droits et développer des outils collectifs pour les défendre face à la hiérarchie (...)

Samedi 15 janvier de 10h à 12h
à la salle de quartier, 111 rue André Karman à Aubervilliers
AESH connaitre ses droits, les défendre en gagner des nouveaux !

Dans la continuité de la journée de mobilisation le 3 décembre, les AESH seront en grève le jeudi 9 décembre.
L’intersyndicale (CGT Educ’action 93, FSU 93, FNEC FP-FO 93, SUD Education 93) sera reçue en audiance à 15h.
Nous revendiquons :
la création d’un vrai statut de la fonction publique,
un (...)

Alors que la fin du premier trimestre approche nous ne pouvons que constater que l’école publique dans notre département est dans une situation plus que préoccupante. La pénurie de moyens à tous les niveaux se conjuguant à une crise sanitaire qui n’en finit pas et qui dégrade toujours plus les (...)

Les AESH ont reçu des avenants pour les affecter dans les PIAL : la liste des PIAL (ici) est inacceptable : les PIAL réunissent une dizaine d’écoles et plusieurs établissements du second degré. Alors qu’il manque des centaines de personnels AESH pour accompagner les élèves qui bénéficient d’une (...)

La DSDEN utilise la revalorisation salariale pour faire passer la pilule des PIAL !
Pour les AESH, c’est toujours NON !
Comment défendre ses droits ?
Vous êtes convoqué·e pour signature de vos avenants ?
Ne cédez pas à l’urgence de la convocation !
Sud éducation 93 vous invite à ne pas signer les (...)

Les AESH du 93 se sont mobilisé·es massivement lors de plusieurs journées de grève depuis un an pour dénoncer leurs conditions de travail, l’absence de reconnaissance de leur métier, la précarité qui leur est imposée et la mutualisation des moyens avec la mise en place des PIAL.
Une revalorisation (...)