La grille salariale est celle qui est proposée par le MEN, on peut voir qu’elle est largement insuffisante. Les grilles salariales des professeur-e-s certifié-e-s comportent jusqu’à 11 échelons pour la classe normale avec un écart de rémunération de 1200€ nets mensuels en début de carrière à 2600€ nets (...)

Tremblay-en-France, le mardi 19 janvier 2021
Nous, assistants d’éducation du collège Pierre de Ronsard, sommes mobilisés ce mardi 19 janvier 2021. Nous nous inscrivons dans un mouvement de grève nationale des AED lancé par différents syndicats.
Notre service vie scolaire, en première ligne depuis le (...)

Le ministre Blanquer a annoncé en grande pompe une augmentation de 400 millions d’euros (soit 29 euros bruts mensuels par agent-e) pour les personnels de l’Éducation nationale inscrite dans le projet de loi de finances 2021. C’est une somme dérisoire rapportée aux plus de un million cent-trente-mille (...)

Communiqué de la fédération SUD éducation
À la suite de la journée de grève inédite des assistant-e-s d’éducation (AED, AP & APS) du 1er décembre dernier, d’autres actions locales ont eu lieu tout au long du mois de décembre : journée de grève, rassemblement, conférence de presse, participation aux (...)

Les syndicats SUD éducation de l’Ile-de-France organisent un stage de formation syndicale à destination des AESH à Paris le vendredi 5 mars, toute la journée.
Au programme
⋆ 8h30 – 9h00 : accueil & petit déjeuner
⋆ 9h00 – 10h45 : les textes réglementaires & réponses aux questions
⋆ 11h15 – (...)

Mobilisons-nous, exigeons la prime REP pour les AED et les AESH du 93… Et bien plus encore !
Lutter pour revendiquer la prime REP pour les AED et les AESH pourrait paraître symbolique vu la précarité et les difficiles conditions de travail auxquelles ces personnels font face. Mais exclure ainsi (...)

SUD éducation a adressé le 15 décembre un courrier au Ministre de l’éducation nationale Jean Michel Blanquer concernant les disparités importantes d’application de la circulaire n°2019-090 du 5 juin 2019 relative au cadre de gestion des AESH d’une académie à l’autre, voir entre deux départements d’une (...)

Tous les personnels rémunérés par l’État dans les écoles, collèges et établissements publics perçoivent la prime REP/REP+, sauf les AED et les AESH. Cette injustice est d’autant plus flagrante que les AED et les AESH sont des personnels qui font partie intégrante de la communauté éducative, en contact (...)